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O que é a Cresce.ME Assertiva 360?


A Cresce.ME assertiva é o melhor e mais completo programa de aceleração da reinserção profissional para você conseguir o melhor emprego sem stress.
O amplo material foi preparado e executado pelos principais executivos sêniors de reinserção profissional em nosso país.

O programa têm três pilares assertivos:

Acelerar

O conteúdo mais validado, líder em depoimentos positivos e aprovações, a seu dispor! Descubra e pratique, através de treinamentos e desenvolvimentos exclusivos, como encontrar, prospectar, conectar, destacar seu perfil e potencializar suas chances de aprovação nas melhores vagas em mais de 92%!

Destacar

Utilize a inteligência artificial a seu favor! Entenda de forma simples e clara quais habilidades você precisa desenvolver e cursos seus concorrentes possuem a mais que você e que precisa realizar para aumentar absurdamente suas possibilidades de ser aprovado(a) nos melhores processos seletivos! Seu currículo será validado e destacado em todos os processos seletivos que candidatar pela plataforma Cresce.ME!

Evoluir

O que preciso para superar os desafios futuros?! Aprenda e desenvolva, por curadoria dos melhores conteúdos, as habilidades mais desejadas pelo mercado profissional hoje e para a próxima década!


Por que funciona?


Se as milhares de dicas que vemos em tantos sites, vídeos e grupos funcionassem, conseguir um (melhor) emprego novo não seria uma tarefa difícil. Mas a realidade é que mesmo profissionais com ótimos currículos tentam durante meses e acabam se frustrando por não receber retorno das vagas que envia currículo e das entrevistas que não foi contratado. Consegue emprego atualmente quem tem ESTRATÉGIA!

Já acompanhamos mais de 39.757 pessoas a buscarem emprego, e por isso sabemos exatamente o que funciona atualmente no mercado de trabalho para conseguir a contratação. Ajudamos pessoas jovens (no início da carreira), com mais idade, quem está se formando e quem já tem muitos anos de experiência, quem quer um melhor emprego na sua área e quem quer mudar de carreira, e até quem quer mudar de país. Temos alunos das mais diversas áreas profissionais, com cargos desde assistente até diretor.

Com essa experiência desenvolvemos a a Creesce.ME Assertiva® com base no acompanhamento de milhares de profissionais. A estratégia cria em você uma vantagem competitiva única, para não perder para nenhum candidato. A estratégia completa faz parte do programa Cresce.ME Assertiva.

Solicite o contato de nossos(as) especialistas e potencialize agora sua carreira!

Como funciona a Estratégia Cresce.ME? ®


Em qualquer mercado comercial, as empresas sempre buscam seu “diferencial” para se sobresair. No mercado de trabalho não é diferente. O item primário de um profissional que busca um emprego novo é ter um diferencial único de mercado que seja compatível com suas competências e experiência profissional. No Programa Exclusivo Cresce.ME Assertiva 360® você fica sabendo quais os diferenciais mais valorizados pelas empresas e escolhe o que for mais compatível com seu perfil.

Se um profissional envia um currículo para uma vaga e não é chamado para a entrevista, é provável que seu currículo não esteja adequado. Uma mudança de estratégia é a diferença entre ficar ter retorno e receber uma enxurrada de convites para entrevistas. No Programa Exclusivo Cresce.ME Assertiva 360® usamos o método das 10 camadas pra fazer o currículo. Cada camada vai prendendo cada vez mais a atenção do recrutador e vai aumentando o seu potencial para ser o melhor candidato.

Estima-se que até 70% das vagas não são mais publicadas nos sites de vagas. O Linkedin está substituindo os sites de vagas da mesma forma como o uber está substituindo os taxis. O Linkedin é simplesmente o melhor canal para se conseguir emprego com quase nenhuma concorrência. Mas como já conta com mais de 25 milhões de profissionais cadastrados só no Brasil, apenas quem sabe usa a rede com estratégia recebe as melhores oportunidades. No Programa Exclusivo Cresce.ME Assertiva 360® você monta um perfil e cria as “conexões de valor” que são conexões com alto potencial de indicação para uma vaga.

A rede de contato são as pessoas que podem te indicar para uma vaga. E engana-se quem acha que é preciso de sorte ou ter um amigo dentro da empresa pra conseguir isso. No Programa Exclusivo Cresce.ME Assertiva 360® aplicamos o ‘princípio das relações de poder' pra criar conexões com pessoas que podem te indicar pra vagas mesmo que tenha acabado de conhecê-la.

Apenas saber quais perguntas podem aparecer na entrevista e decorar respostas só vai fazer você ficar mais parecido com outros candidatos. Os entrevistadores das empresas são especialistas e já viram de tudo, então não adianta achar que respostas prontas vão adiantar. No Programa Exclusivo Cresce.ME Assertiva 360® mostramos como identificar o “ponto-fraco” do gestor da vaga, que é o que ele mais precisa para a vaga, e usar isso para se tornar o melhor candidato para a vaga direto ao ponto e sem rodeios. Sabendo disso é possível até mesmo vencer outros candidatos que tenham indicação.

Conteúdo gratuito

Método SOAR

Como desenvolver um currículo com o método SOAR.

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Principais perguntas

Veja 20 perguntas frequentes em entrevistas

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Conquiste o Gestor

Conheça 5 maneiras de conquistar o gestor

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